Voor de steen- en pannenbakkerijen, het vezelcement en de betonindustrie werd een gezamenlijk vakcongres ‘bouwmaterialen’ georganiseerd. Dat past perfect in het idee van het ‘syndicalisme zonder grenzen’. Afgevaardigden uit verschillende sectoren bepalen samen standpunten, zonder daarbij de eigenheid van elke sector uit het oog te verliezen.

Twee thema’s kregen bijzonder veel aandacht van de vakbondsafgevaardigden. Het betrof ‘milieu en energie’ en ‘asbest en silicaatstof’. De gezondheid van de werknemers is en blijft immers een topprioriteit.
De delegees willen in de komende jaren toezien op een reële verbetering van de koopkracht in alle sectoren. Maar de werkgevers zullen ook oren moeten hebben naar de specifieke eisen in elk van de sectoren. Het gaat dan bijvoorbeeld over de afschaffing van de carenzdag, of de invoering van een sectoraal anciënniteitverlof.
Een andere vaststelling is dat werknemers die slachtoffer zijn van een arbeidsongeval steeds meer op structurele basis vervangingswerk krijgen. De delegees willen dat verschijnsel scherp in de gaten houden.
Opleiding blijft eveneens een prioriteit. Elke werknemer, of die nu in Vlaanderen, Brussel of Wallonië woont, moet de mogelijkheid krijgen om vorming en opleiding te volgen, in zijn bedrijf of op sectoraal niveau.

![]() |
![]() |
|||||||||
|
||||||||||
| de-rode-steen.be 2008 | | | door collega's, voor collega's | | | ontwerp: software-ontwerp@skynet.be | ||||||